Gestionará Sección XXXI del SUSPEG aplicación de aumento salarial anunciado para el sector educativo

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*Pugnará la Sección del Cobach para que el 10% anunciado por la Presidenta Claudia Sheimbaum también se aplique en el nivel medio superior.
Chilpancingo, Gro.- La candidata a la Secretaría General de la Sección XXXI del SUSPEG, Yadira Orozco Zúñiga, adelantó que lucharán para que el incremento salarial que anunció la Presidenta de la República, Claudia Sheinbaum, para los trabajadores de la educación, también se aplique a los del Colegio de Bachilleres, como ocurrió con las medidas de Bienestar.
La candidata que encabeza la Planilla Rosa, recorrió los planteles de Tixtla, Zumpango, Leonardo Bravo y Apango, ubicados en la región Centro de Guerrero, donde en un ambiente emotivo fue recibida junto con los miembros de la planilla.
“Vamos a luchar ante la federación porque se nivele y también alcancemos el 10 por ciento, que se nos aplique la diferencia, así como lo hicimos y logramos con las medidas de Bienestar, hasta lograr también ser incluidos”, resaltó.
Yadira Orozco destacó que afortunadamente la Sección XXXI del SUSPEG ha sido combativa y forma parte de las alianzas con la Federación Nacional de Colegios de Bachilleres y el Frente Nacional de Sindicatos de Educación Media Superior, con quienes se han hermanado para alcanzar todos los beneficios que ahora gozan los trabajadores.
La candidata de la planilla rosa, agregó que, también, existe una coordinación y vinculación fuerte con el Comité Ejecutivo Central del SUSPEG, del cual se ha tenido todo el absoluto respaldo para la Sección XXXI, logrando mejorar las condiciones laborales y economía familiar de los agremiados.
Por su parte, los trabajadores de los planteles visitados, reconocieron los resultados y beneficios que han recibido de la Sección XXXI, señalándola como la única que gestiona apoyos para los trabajadores administrativos y que se han visto reflejados en sus bolsillos, razón por la que dijeron acudirán a votar por la planilla de unidad, a fin de continuar el fortalecimiento y crecimiento de las mejoras salariales y prestaciones, pero principalmente porque es quien tiene la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo.
Los trabajadores escucharon el plan de trabajo y abonaron varias propuestas para ser tomadas en cuenta por la Planilla Rosa.
En los planteles visitados, el recibimiento fue, en medio de porras y aplausos, en un ambiente festivo que caracterizó a todo el proceso de campaña y recorridos por las regiones del estado, que demuestra la unidad y fortaleza de la Sección XXXI del SUSPEG.