Logra Sección XXXI del SUSPEG concretar proceso de medidas de bienestar 2023, acordando pagarlas al 100%

Publicado:
*Y es el único sindicato (Cobach) del nivel medio superior en Guerrero, que luchó hasta lograrlo.
COMUNICADO
CC. PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DOCENTE
DEL COLEGIO DE BACHILLERES-GUERRERO. 
P R E S E N T E S.
La Sección XXXI del SUSPEG, a través del presente ANUNCIA CON MUCHO ENTUSIASMO, LA CONSOLIDACIÓN AL 100 %, DE MEDIDAS DE BIENESTAR 2023; que representa una mejora salarial significativa en los ingresos de la mayoría de los trabajadores del Colegio de Bachilleres.
Gracias a Dios y a la lucha nacional conjunta con la Federación Nacional de Sindicatos de los Colegios de Bachilleres (FNSCB), y con el Frente Nacional de Sindicatos de Educación Media Superior (FNSEMS), y a la confianza y respaldo de ustedes, HEMOS LOGRADO QUE EL GOBIERNO FEDERAL RADIQUE A LOS ESTADOS EL RECURSO ECONÓMICO POR CONCEPTO DE MEDIDAS DE BIENESTAR, QUE BENEFICIA A TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS Y DOCENTES DE BASE.
Asimismo, gracias a la lucha de la Sección XXXI y a la intervención de la CP Adela Hernández Angelito, Secretaria General del SUSPEG, ante la Gobernadora Mtra. Evelyn Salgado Pineda, a quien le agradecemos y reconocemos su disposición y solidaridad, para autorizar LA APORTACIÓN ECONÓMICA QUE LE CORRESPONDE AL GOBIERNO DEL ESTADO; ASEGURANDO, CON ELLO, QUE EL PAGO DE MEDIDAS DE BIENESTAR, SE HAGA AL 100%.
Es importante destacar que, por disposición federal a través de su Anexo de Ejecución, conocido como Apartado (F), este recurso económico, que beneficia mayormente a las categorías más bajas administrativas y docentes, se distribuirá con DOS NUEVAS PERCEPCIONES (COMPENSACIÓN GARANTIZADA Y MEDIDAS DE BIENESTAR), DEGLOSADAS EN EL RECIBO DE PAGO, COADYUVANDO A UNA MEJORA SALARIAL CONSIDERABLE, DESDE $15,445.00 EN ZONA ECONÓMICA II, Y, EN ZONA ECONÓMICA III, DESDE $15,843.31, MENSUALES.
A continuación, les presentamos EL IMPACTO ECONÓMICO MENSUAL QUE TENDRÁ CADA CATEGORÍA, SEGÚN LA ZONA ECONÓMICA. Cabe aclarar, que los criterios para el cálculo y aplicación se basan en las DISPOSICIONES FEDERALES ESTABLECIDAS EN EL ANEXO DE EJECUCIÓN, APARTADO F; partiendo desde el 0.5% (altas categorías) al 2.0% (bajas categorías), dirigido a PLANTELES OFICIALES Y EMSAD.
CUADROS
ESTA NUEVA Y GRAN CONQUISTA LABORAL, resultado de un arduo trabajo de gestión sindical ante los GOBIERNOS FEDERAL Y ESTATAL, se aplicará de la siguiente forma:
A) A partir de la primera quincena de febrero del año en curso, se aplicarán en nómina las nuevas percepciones (COMPENSACIÓN GARANTIZADA Y MEDIDAS DE BIENESTAR).
Se pagará el retroactivo correspondiente a la Primera y Segunda Quincena de enero de 2025. Éste, vendrá en nómina separada.
B) En la primera quincena de marzo del presente año, SE PAGARÁ RETROACTIVO, DESDE LA PRIMERA QUINCENA DE ENERO A LA SEGUNDA QUINCENA DE DICIEMBRE DEL AÑO 2024, EN UNA SOLA EMISIÓN.
Para el caso de Planteles por Cooperación, estamos gestionando ante el Gobierno del Estado, que, también, sean considerados, tal como se hizo en MEDIDAS DE BIENESTAR 2022 (Fortalecimiento al Salario). Para tal efecto, ya se cuenta con el análisis del costo anual, y éste, ya fue presentado a Finanzas del Gobierno del Estado, para su revisión.
Queda demostrado, una vez más, que la UNIDAD hace la FUERZA. SOMOS LA UNICA ORGANIZACIÓN SINDICAL que, ha luchado sin claudicar, sino, más bien, hasta lograr grandes resultados que coadyuven en la economía familiar de los trabajadores.
Compañeras y compañeros:
Continuemos en la misma ruta, sin que nuestro espíritu de lucha se apague, sigamos construyendo juntos la historia de la gloriosa y combativa Sección XXXI del SUSPEG, un Sindicato genuinamente administrativo, que, sin distingo, solo busca favorecer a la base trabajadora.
NOTA: Para dudas y aclaraciones, estamos a la orden por los medios de comunicación que ustedes ya conocen.
ATENTAMENTE:
SECCIÓN XXXI DEL SUSPEG.
¡POR EL RESPETO IRRESTRICTO A NUESTRO CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL COBACH-GRO!
¡POR NUESTROS DERECHOS LABORALES!
¡POR MÁS Y MEJORES BENEFICIOS!
¡NI UN PASO ATRÁS!!!!